Een sollicitatiebrief is een belangrijke manier om te laten zien hoe uw unieke combinatie van vaardigheden en ervaring voldoet aan de belangrijkste eisen van de functiebeschrijving. Het is uw kans om een duidelijk verband te leggen tussen uw kennis, ervaring en vaardigheden en de behoeften van de werkgever. Het schrijven van een goede sollicitatiebrief is cruciaal. Maar als het gaat om het schrijven ervan, weten de meeste mensen niet hoe ze het moeten doen.
De tips in dit artikel zullen je helpen om beter te begrijpen hoe je een sollicitatiebrief moet schrijven die je interviews oplevert!
- Houd het kort
Het doel van uw sollicitatiebrief is om het bedrijf nieuwsgierig te maken naar u en geïnteresseerd genoeg om u uit te nodigen voor een interview. Houd je sollicitatiebrief kort en bondig. Zo kan de HR-medewerker gemakkelijk zien wat je te bieden hebt. Dit komt professioneel over en bespaart hem/haar tijd. - Maak je brief op maat
Schrijf niet één sollicitatiebrief en stuur deze naar elk bedrijf! Zo krijg je niet het gewenste resultaat, namelijk een interview. Je sollicitatiebrief is niet aangepast aan de eisen en waarden van de vacature en het bedrijf en zal daarom in de meeste gevallen niet goed genoeg zijn voor een uitnodiging voor een gesprek. - Verkoop jezelf
Het doel van uw sollicitatiebrief is om de HR-medewerker nieuwsgierig genoeg te maken om u uit te nodigen voor een gesprek. Om dit resultaat te bereiken moet je jezelf verkopen. Zorg ervoor dat je schrijft over je positieve eigenschappen en vaardigheden die van toepassing zijn op de vacature en het bedrijf. Natuurlijk mag je nooit liegen, maar denk wel slim na bij het schrijven van je sollicitatiebrief. Schrijf over jezelf op een manier die de HR-medewerker nieuwsgierig maakt naar jou! - Maak je sollicitatiebrief uniek
De HR-medewerker zal waarschijnlijk veel sollicitatiebrieven ontvangen, dus zal je moet opvallen om zijn/haar aandacht te krijgen! Doe dit op een unieke manier die bij u past. U kunt bijvoorbeeld een quote gebruiken om uzelf te beschrijven. Wees creatief met je sollicitatiebrief en maak er een unieke sollicitatie van. Houd daarbij wel tip 1 in het achterhoofd en maak het niet te lang! - Doe je onderzoek
We hebben dit al gezegd, maar we kunnen dit niet genoeg benadrukken. Doe je onderzoek voordat je een sollicitatiebrief schrijft! Door dit te doen kun je je brief schrijven door dingen uit de vacature en het bedrijf op te nemen die je brief 10 keer beter maken. Het doen van uw onderzoek is ook belangrijk omdat het u helpt om vast te stellen of het bedrijf bij u en uw interesses past.
Wilt u meer informatie over hoe wij u of uw organisatie en medewerkers kunnen ondersteunen, neem dan contact met ons op door hier te klikken.
