Een terugblik
10 jaar geleden werd Career Star Group geboren. Vanaf het begin maakt Talent4Success hier onderdeel van uit. In die tijd zijn we beide gegroeid, hebben we ons ontwikkeld en hebben we een ongelooflijke organisatie gecreëerd waar we echt trots op zijn. Ons team blijft bloeien en onze vastberadenheid om outplacement te promoten als een toegankelijke dienst voor iedereen, ongeacht waar iemand woont of in welke fase van zijn loopbaan hij zich bevindt, is uiterst succesvol gebleken..
.
In de afgelopen tien jaar hebben we meer dan 1000 organisaties bijgestaan bij hun internationale loopbaantransitiebehoeften en alleen al vorig jaar hebben we meer dan 80.000 mensen geholpen om van de ene naar de andere baan over te stappen.
.
De arbeidsmarkt en de rol van HR zijn de afgelopen 10 jaar drastisch veranderd. HR maakt nu gebruik van technologie om op een zeer effectieve manier te werken, waardoor de rol van HR is verschoven van personeelszaken naar een veel meer strategische en waard gedreven afdeling dan ooit tevoren. Het accent ligt nu op het creëren van een cultuur waarin de werknemer centraal staat door het bieden van ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; het opbouwen en behouden van een sterk bedrijfsmerk met een sterke reputatie en het managen van werknemers op afstand en flexibele arbeidskrachten. Leiderschapsstijlen zijn geëvolueerd, inspanningen achter het behouden en aantrekken van toptalent zijn ontwikkeld. De werkplek bestaat nu uit geïndividualiseerde, multi-generationele en multiculturele werknemers.
.
Career Star Group is in de afgelopen 10 jaar ook veranderd. Van een aanwezigheid in 17 landen bij de oprichting in 2012, naar 102 landen! Ook wij maken gebruik van technologie om zeer effectieve en inclusieve diensten aan te bieden, wat ons in staat heeft gesteld om meer aandacht te besteden aan onze coaching, omdat de menselijke benadering ongelooflijk belangrijk blijft voor onze opdrachtgevers en voor ons. Hoewel onze voornaamste focus altijd outplacement is en zal blijven, bieden wij organisaties nu ook diensten aan op het gebied van interne mobiliteit, het in kaart brengen van vaardigheden en werkplekstrategie en -planning, herplaatsing en alternatieve oplossingen voor gedwongen ontslagen en collectieve ontslagen. Wij streven ernaar de trends voor te blijven die van invloed zijn op organisaties en HR, en dit weerspiegelt zich in ons vermogen om onze diensten aan te passen aan uiteenlopende vereisten over de hele wereld.
.
Achter succesvolle organisaties staat een goed geoliede en zich voortdurend ontwikkelende HR-afdeling, en achter die HR-afdeling staat Career Star Group die juist in moeilijke tijden zekerheid biedt. Wij danken al onze trouwe opdrachtgevers en wensen iedereen die wij in de loop der jaren hebben ondersteund bij hun loopbaantransitie het allerbeste toe. En we danken in het bijzonder iedereen die deel uitmaakt van de Career Star Group familie. Wij zijn Zorgzaam. Wij zijn Persoonlijk. Wij zijn Flexibel. Wij werken Samen. Laten we maar eens zien wat de volgende 10 jaar ons brengen!
